《宝可梦》系列开发商Game Freak为有需求员工提供「四天工作制」

羡慕。

　　据日媒报道，《宝可梦》系列开发商 Game Freak 已经从本月起引入新的工作制，为有需求的全职员工提供一周三休的「四天工作制」特殊待遇。

　　该待遇主要针对那些家里有小学或以下儿童、无自理能力的家人需要照顾的全职员工。有需求的员工可以按月申请执行该工作制，比如照顾放寒暑假的孩子，或者临时出现的家人照顾护理需求。

　　在一周三休的特殊工作周里，员工所得到的基本工资和奖金将会比正常工作周减少 20%。不过由于机制比较灵活，对于那些不希望因为照顾家人而长时间脱离岗位甚至因此而失业的人来说，是个相当不错的选择。

　　据报道，Game Freak 之前已经建立了灵活出勤制度、以小时为单位休带薪假制度，以及远程工作制度，加上这次引入的四天工作制，对许多游戏开发者而言应该会比较有吸引力。

　　其实游戏行业有不少工作室已经执行了四天工作制，比如参与合作开发了《史丹利的寓言 终极豪华版》的德国工作室 Crows Crows Crows、SE 旗下的 Eidos 蒙特利尔和舍布鲁克两个工作室等都早已执行了四天工作制，而且并不是像 Game Freak 那样是有选择性的，而是全员执行。

　　目前，有研究表明四天工作制减少了工时但不会降低工作效率，甚至还会提高工作效率。而根据外媒的采访，执行了四天工作制的工作室领导普遍都表示看到生产力产生了积极的变化，员工士气也有所提升。