CDPR高管谈加班 将以更人性化的方式对待员工

如果加班在所难免，那如何制定好相关政策就显得很重要了。

　　近日，CDPR的联合创始人Marcin Iwiński和《赛博朋克2077》的项目负责人Adam Badowski一同接受了外媒采访。在谈及加班问题时，两位团队领导人表示，尽管加班现象在游戏业界内普遍存在，但是CDPR仍会努力保持自己的做法。

　　根据Marcin Iwiński的介绍，对于加班问题，CDPR奉行“非义务性加班政策”。在这种政策下，公司对《赛博朋克2077》的开发者提出的加班要求并不具有绝对强制性。Iwiński也不会鼓励制作有关于加班时间和人数的特别条款，因为他希望CDPR的员工们能够更加自由地安排时间，而不用受制于硬性规定。当然，对于接受加班的员工，CDPR也会给予他们额外的加班工资。

　　不过与此同时，两位受访者也承认，让员工们加班在有些时候是必要的。先前开发《巫师》系列游戏时，CDPR的部分员工就曾有过加班经历。而去年为了准备《赛博朋克2077》的E3展片，CDPR也让技术团队忙活了很长时间。Iwiński承认，尽管CDPR的领导者们想把握好整个开发团队在工作和生活上的平衡点，但这当中也存在一些更深层次的矛盾。当一部游戏临近发售时，他们不得不要求职员们加班，以此保证作品的质量。不过就算在这种非常时期下，CDPR仍然会批准员工们的请假要求，因为他们知道公司里的每个人都有私人事务，而他们对此无权干涉。

Marcin Iwiński

　　Adam Badowski也在采访中说道，随着开发技术的不断改进，《赛博朋克2077》制作组的工作内容也会比《巫师》时期更加轻松。尽管相关人员仍然需要在最后加班加点的工作，但是CDPR将会以更加人性化的方式对待公司旗下的游戏开发者。

来源：Kotaku