任天堂社长君岛达己将于6月卸任,接任社长是位“年轻人”

现在,任天堂将交给年轻人。

  任天堂4月26日宣布,现任社长君岛达己将要在6月28日卸任。

  2018年6月28日,任天堂将召开股东会议,届时君岛达己的取缔役(董事)任期将满,同时也将正式卸任代表取缔役社长一职。之后君岛达己将担任公司顾问。

君岛达己

  君岛达己,现年68岁,2002~2006年任北美任天堂总裁,2014年任公司常务董事,是一位拥有丰富市场宣传、海外业务经营经验的管理者。

  2015年任天堂前任社长岩田聪逝世后,君岛达己在该年9月接任社长。上任时,君岛达己曾表示在公司经营方针上也会延续之前的方向不变。

  随后任天堂的轨迹如玩家们所见,2017年推出的 Switch 大热,截止2018年3月31日全球销量已达到1779万台,并有多款第一方作品获得了巨大成功

  君岛达己认为,公司的管理层和购买游戏的核心用户——也就是年轻人——应该在距离上更近一些,今后任天堂社长一职应考虑世代轮替。

  所以,君岛社长决定在任天堂业绩正一路上升的时间点卸任,他认为现在是最合适的时候


  接替君岛达己,成为下一任任天堂代表取缔役社长的是下面这位:古川俊太郎,现年46岁,很年轻。(补充:岩田聪上任社长时是42岁。)

  古川俊太郎,现任任天堂取缔役、常务执行役员、经营企划室长、经营统括本部负责人、全球市场办公室负责人。

  他在经营管理上有着丰富的经验,对 Switch 的热销做出了很大贡献,同时他曾在德国的任天堂欧洲统括会社任职约10年,对海外市场也有相当的了解。

古川俊太郎

  就像君岛达己所期望的,任天堂的管理层在变得“年轻”,不仅是下一任社长,作为公司高层的执行役员数也得到了扩充,不少40多岁的“年轻人”进入管理层。希望这些“年轻人”能给任天堂带来新的有趣的变化。


  其他一些值得注意的人事变动:

  高桥伸也,升任专务执行役员。(现任:取缔役、常务执行役员、企划制作本部长、事业开发本部·开发总务本部负责人。)

  小泉欢晃,升任执行役员。(现任:企划制作本部 副本部长。他是 Switch 项目的制作人。)

  手冢卓志,升任执行役员。(现任:企划制作部 统括。曾担任多款“塞尔达传说”、“超级马力欧”作品的监督、制作人)

  6月28日后,任天堂管理层构成如下:

来源:日经

THE END
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