可能会面对较为严格的审查。 据外媒彭博社报道称，一位匿名消息人士指出，美国联邦贸易委员会（FTC）将负责审查微软有意收购动视暴雪的交易，确定这笔收购是否会导致不公平竞争。而该委员会一向对大型科技公司之间的收购或合并的态度更为强硬。 据报道，美国联邦贸易委员会将单独对微软收购动视暴雪一案的调查，而不是与司法部联合审查。在微软宣布收购动视暴雪的同一天，美国司法部和联邦贸易委员会宣布了重写编写了购指导方针，并警告称，美国行业已变得越来越集中，这种集中可能会导致物价上涨和工资下降。 美国联邦贸易委员会在去年 12 月提起诉讼，阻止了英伟达收购半导体设计公司 Arm，理由是如果英伟达获得 ARM 芯片设计的控制权，英伟达将变得过于强大。而如果微软无法完成对动视暴雪的收购，前者需向后者支付 30 亿美元的赔偿金。 外媒 IGN 报道称，一位法律专家向他们透露，动视暴雪收购案不太可能违反当前的反垄断法，但显然会比微软此前收购贝塞斯达母公司 ZeniMax 时受到更多的审查。来源：IGN

要是谈妥了，微软又是喜加一。 　　自公司内部一系列不当行为和骚扰文化被曝光以来，动视暴雪的口碑一直不太好。华尔街日报在报道微软收购动视暴雪时提到，几周前动视暴雪 CEO 鲍比 · 科蒂克曾建议收购一些游戏媒体，以改变大众对公司的看法。　　华尔街日报从知情人士处得知，动视的董事会曾公开表示对鲍比 · 科蒂克领导能力，还有治理公司文化问题的能力充满信心。但最近几周，一些董事意识到大众对公司的强烈不满可能会一直持续下去，鲍比 · 科蒂克可能要因此辞职。　　知情人士称鲍比 · 科蒂克一直想改变公司的形象，在最近几周他建议动视暴雪进行某种形式的收购，其中就包括收购 Kotaku 和 PC Gamer 等游戏媒体。　　但华尔街日报记者求证此事时，动视暴雪的发言人称并无此事。来源：华尔街日报

华尔街精英们开始动摇了。 　　据彭博社报道，在微软斥巨资收购动视暴雪后，索尼集团的股价在周三下跌了 13%，也就是说索尼的市值在一天之内蒸发了 200 亿美元。　　彭博社认为，虽然游戏与网络服务仅占索尼收入的 30%，但微软通过 Xbox Game Pass 服务吸引大量玩家，挑战了索尼传统主机业务模式，这种模式依赖于独占游戏和硬件销售。　　分析师 Amir Anvarzadeh 表示：索尼想要在这场消耗战中独善其身，面临着巨大挑战。特别是《使命召唤》系列很可能加入 Xbox Game Pass，索尼面对的困难只会越来越大。　　分析机构 Morningstar Research 的分析师 Kazunori Ito 表示：索尼的资金很难在收购热门游戏 IP 方面和微软打个五五开。（索尼）股价下跌表示，投资者担心如果游戏行业真的放弃了基于硬件的道路，索尼可能无法继续获胜。　　本次收购还影响了其他游戏公司，很多游戏公司股价都有不同程度的上涨，如 Capcom 和 Square Enix 股价的涨幅均超过 3.7%。来源：彭博社

游戏bug没人修了。 　　2021 年对动视暴雪而言并不好过。因公司管理问题暴露，动视暴雪陷入风波不断的状态。2022 年，相关事件的影响仍在持续。　　去年 12 月，《使命召唤 战区》开发商 Raven Software 突然辞退了 12 名 QA 部门员工。在此之前，QA 团队曾加班加点地推出《使命召唤 战区》「太平洋」地图。团队成员曾向公司要求晋升及加薪，但被公司拒绝。如今部分成员又被公司辞退，自然招致员工们的不满。　　为示抗议，Raven 的 QA 团队举行了罢工活动。随后又有一些动视暴雪 QA 员工加入罢工队伍。据日前报道，此次罢工已经持续三周时间。　　当地时间 1 月 3 日，Raven 的 QA 团队曾向动视暴雪发出信件，要求公司领导出面沟通。员工们希望公司提供全职工作，培养“透明且相互信任的关系”。此事还得到了动视暴雪“工人联盟”的声援。不过截至发稿前，公司管理层尚未进行回应。来源：Twitter/Game Spot

「图片」TGA创始人Geoff Keighley表示，除了提名，动视暴雪将不会在今年的TGA中出现：「TGA 是产业共同庆祝的盛会，绝不容忍任何公司或社群的虐待、骚扰或侵犯行为」。动视暴雪在此前被曝出常年存在职场性侵问题，相关事宜目前仍在调查中。

目前还不会离开公司。　　据《华尔街日报》报道，动视暴雪 CEO 鲍比 · 科蒂克表示如果不能快速解决公司存在的文化问题，他将考虑离开公司。鲍比 · 科蒂克　　早些时候《华尔街日报》的一份报道称科蒂克知情、支持甚至参与了动视暴雪近年来被曝光的一系列不当行为和骚扰文化中。这让动视暴雪经历了两次罢工，并有超过千名员工联名请愿鲍比 · 科蒂克下台。　　向《华尔街日报》提供消息的知情人士表示，上周五鲍比 · 科蒂克会见了各部门主管，但并未表示他会辞职，而是说如果他不能“迅速”改变公司的文化，他将考虑离开公司。　　还有知情人士透露，在周五的另一场会议上，动视的高管们告诉 鲍比 · 科蒂克，如果他不辞职，员工不会满意处理结果。鲍比 · 科蒂克表示，他对自己任期间发生的这些事件感到羞愧，并为自己处理这些公司问题的方式道歉。来源：华尔街日报、Kotaku

他们真的在做了。　　暴雪此前曾表示“正在开发新作”，目前看来他们确实在做了。根据暴雪官网最新发布的招聘启事，他们似乎正在制作一款未公开的 3A 多人游戏，关键词有“第一人称射击”“次世代画面”和“独特又创新的艺术风格”。　　暴雪高级设计师 Dan John Cox 也在社交媒体介绍，暴雪希望填补 16 个职位的空缺，为这个未公开的项目提供开发上的助力。总的来说，这表明有一个新的小型团队在制作一款野心勃勃的新作。　　Dan John Cox 在推特上也表达了广招人才的意愿：　　我们正在为一个非常非常酷的未公开项目招募大批人才，有很多不错的关卡设计岗位虚位以待！！　　这是我从业以来遇见的最好的项目和团队，发私信或邮件联系我，你就能获得招聘岗位的相关信息。　　此外，我们可以从暴雪发布的其他招聘启事中一窥这个未公开项目可能的样貌：他们希望高级 3D 环境设计师能“将传统艺术美学同次世代 3D 技术相结合，扩展可能性的边界，创造出独特的视觉风格”；战斗副设计师需要“在 FPS 和动作游戏的单机或多人模式具有丰富游玩经验”；对关卡设计师的要求则是\"创造一个具有史诗感，让人印象深刻的世界\"，也许游戏会有好几个不同的关卡。来源：GamesRadar

从数据来看，微交易确实是一笔大生意。 　　各家游戏公司都在最近发布了新的财报，其中EA 在 2020 财年第三季度中通过微交易获利 9.93 亿美元，让不少玩家感叹微交易的暴利。今天动视暴雪与 Take-Two 的财报也相继公开，两份财报同样透露了微交易方面的数据。　　先来看动视暴雪。动视暴雪旗下的微交易业务名为“In-game net bookings”，具体包括游戏内购收入和 DLC 销售。截至 2019 年 12 月 31 日，动视暴雪在 2019 年第四季度依靠微交易赚得 10.85 亿美元，相较去年同期下降 10% ；整个 2019 年的微交易收入为 33.66 亿美元，较去年下降 20% 。　　尽管数据不比去年，但微交易仍然是动视暴雪的重要业务领域。有外媒分析，动视暴雪本身就是全世界规模最大的游戏发行商之一，另外它还收购了著名的社交游戏公司 King ，后者推出的《糖果传奇》就含有丰富的微交易内容。　　除此之外，动视暴雪自家的《使命召唤：现代战争》同样创造了大量微交易收入，虽然没有公布具体数字，但财报中提到本作的微交易收入相比《使命召唤 黑色行动4》增长了两位数百分比。　　视线再转向Take-Two。在该公司 2020 财年第三季度的财报中，微交易业务被称为“Recurrent consumer spending”，具体包括虚拟代币交易、内购收入与 DLC 收入。　　根据财报的内容，Take-Two在第三季度的 GAAP 总净收入为 9.3 亿美元，而微交易方面的收入占比 37% 。根据估算，Take-Two在第三季度的微交易收入约为 3.44 亿美元，这个数字较去年同期上涨了 15 个百分点。　　与动视暴雪相同，Take-Two也拥有一个微交易主场，它就是《GTA Online》。在第三季度中，该款游戏的微交易总量上涨了 54% 。另外由于公司的微交易成交额正在稳定增长，Take-Two预计下一财年的微交易收入还将增长 10% 。来源：动视暴雪/Take-Two/GameSpot

安度因：额，和我的计划有一些出入。 　　上个月，在动视暴雪的第四季度电话会议上，动视暴雪CEO波比·柯迪科宣布他们在这一年里创造了新的营收纪录，但是依然没有达到预期效果，并且将会进行大规模的裁员，有近800人将会离开动视暴雪。　　但是在如今，事情发生了一些变化，看起来动视暴雪对这次裁员将会导致的结果非常担忧。在2月末发布的年度10-K报告中，他们提到了“这次裁员将会对我们未来的业务产生负面影响”。　　在这次的年度报告里，竟然多达48次提到了“负面影响”，其中大部分都是对日后业务的开展问题表达了担忧，他们在报告中说：　　如果我们无法及时推出高质量且受欢迎的内容，又或者是消费者们开始将注意力转向动视暴雪的竞品，那我们的业务可能会受到许多负面影响。　　回顾起来这一系列事件的发展，一家表现优异的公司一下子要裁掉8%的员工，必然会对他们的日后发展产生巨大的影响。在未来，动视暴雪将不得不面对诸多问题，可能会遇到越来越多的困难。来源：pcgamer

他们分别排在第45位和98位。　　近日，国外网站 As You Sow 公布了2019年酬劳过高的100个 CEO 榜单。动视暴雪 CEO Bobby Kotick 和 EA CEO Andrew Wilson 均榜上有名。　　除了排名外，此榜单还包含以下几项数据：CEO 薪酬、薪酬过剩数额（与总股东回报和其他数据相关）、股东对薪酬的同意度和 CEO 薪酬与员工平均薪酬的对比。在榜单中，动视暴雪 CEO Kotick 排在第45位，而 EA CEO Wilson 排在第98位。　　榜单显示，动视暴雪 CEO Kotick 去年的收入约为2869万美元，是员工平均年薪的306倍，经过计算此薪酬过剩数额为1283万美元。值得一提的是，92%的股东投票对他的薪酬表示赞成。　　另一方面，EA CEO Wilson 去年的收入约为3572万美元，是员工平均年薪的371倍，过剩数额为1967万美元。相比于 Kotick，Wilson 的薪酬获得了更多股东的赞成，达到97%之多。来源：PS LifeStyle